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    集團公司召開2019年度“質量月”活動總結表彰大會 
    2019/10/22 11:22:52   點擊: 
     

     

    10月19日,集團公司在產業園辦公樓十樓第一會議室召開2019年度“質量月”活動總結表彰大會,會議總結通報2019年度“質量月”活動開展情況和取得成效,對活動中涌現出的線束制造部等3個先進集體、中壓制造部40.5kV開關柜生產線等13個先進班組和張勝利等19名先進個人進行表彰。 

     

    集團公司黨委副書記、總經理、“質量月”活動領導小組副組長焦亮主持會議并作總結講話。

     

    會上,集團公司質量總監、質量管理部部長、“質量月”活動監查小組組長何小強就集團公司2019年“質量月”活動開展情況、取得的成效和工作中存在的不足做了總結通報。

    集團公司財務總監、“質量月”活動領導小組成員馮愛萍宣讀了集團公司《關于表彰2019年質量月活動先進集體、先進班組和先進個人的決定》。

     

    (先進集體獲獎代表交流發言) 

    (先進集體獲獎代表交流發言) 

    (先進個人獲獎代表交流發言)

    經集團公司2019年度“質量月”活動領導小組檢查評審,線束制造部、技術中心工程技術部、物流管理部被評為2019年度“質量月”活動先進集體;中壓制造部40.5kV開關柜生產線等13個班組被評為2019年度“質量月”活動先進班組;張勝利等19名員工被評為2019年度“質量月”活動先進個人分別受到表彰,會上,優秀獲獎代表進行了交流發言。

     

     

     

    集團公司黨委副書記、工會主席、“質量月”活動領導小組成員趙竹青結合活動開展情況,強調指出,集團公司班組長、中層干部都是集團公司的骨干力量,大家要堅定信心、行動自覺、勇于擔當責任;對于企業在改革過程中因缺乏經驗、先行先試出現的工作失誤和明知故犯,違紀違法,利用職權謀取私利的行為要區分;企業員工不要有多干事就多出錯而放不開手腳的想法,集團公司領導班子會為干部提供干事的環境,容錯的機制,激發大家干事的熱情,為實現集團公司的經營目標而努力奮斗。

     

     

     

     

      

    焦亮在總結講話中提出三點要求;一是全員要提高本崗位工作質量,把“質量月”活動的工作精神、思考方法融入到今后的日常工作中去。二是受表彰的個人、集體要把所受的榮譽轉化為提升工作質量的動力,以點帶面,點燃集團公司質量意識的熊熊烈火。三是全員要有?;饈逗屠切運嘉?,一起努力奮斗,共創長開未來。

    集團公司“質量月”活動領導小組成員、“質量月”活動監查小組成員、有質量職能的各部門行政領導以及受表彰的先進集體、班組及個人參加會議。


     
     
     
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